Supervision & Coaching

“Stillness is where creativity and solutions to problems are found.”

Eckhart Tolle

Clarity, Perspective, and Your Professional Growth

In any demanding situation or personal transition, the most valuable asset is the space to think. Professional supervision and coaching offer a structured, supportive environment designed to transform overwhelm into insight. You can expect to leave each session with new insights, a more grounded understanding of your professional role, and the confidence to take your next steps.

You are a professional, leader, practitioner or team who:

  • Navigate Complex Systems: You work within a team, an organization, or a community where your decisions impact others and their reactions impact you.
  • Seek Sustainable High Performance: You are committed to excellence but want to avoid the „treadmill“ of burnout by finding more balance.
  • Value Intellectual Depth: You appreciate a space that goes beyond surface-level tips and dives into deeper reflection, opens new perspectives and skill refinement.
  • Are at a Transition Point: You are stepping into a new role, facing a unique professional dilemma, or looking to redefine your career path.

Professional supervision and coaching are most effective for those who recognize that their work does not happen in a vacuum. This is a strategic partnership that allows for the reflection you need to regain the freedom of a greater scope of action.

By exploring the interactions between you and your professional or social environments, the process ensures that the path forward is realistic, sustainable, and aligned with the world you live and work in.

The Purpose of Your Sessions

Supervision acts as a „mental clearing“ where the noise of daily life is set aside. This process provides a dedicated forum to:

  • Navigate Complexity: Unpack difficult decisions by looking at how they ripple through your professional network.
  • Define Your Own Criteria: Rather than following generic advice, you are guided to discover your own unique criteria for what a successful „next step“ looks like.
  • Refine Your Role: Gain a deeper understanding of your professional identity and increase your self-efficacy in every interaction.

The Role of the Supervisor

A supervisor serves as your professional mirror and a confidential sounding board. The goal is to facilitate your own process of discovery through objective observation, constructive inquiry, and unwavering support. This role provides a secure, non-judgmental environment where every challenge can be explored safely.

What You Can Expect

Every session is a retreat from the „doing“ of life into a space of intentional „thinking.“ To ensure each meeting is productive and focused, a session often includes:

  • Agenda Setting: Collaboratively determining which cases or professional dilemmas to prioritize.
  • Reflective Inquiry: Engaging in purposeful questioning or „meta-reflexion“ to gain new perspectives on complex situations.
  • Skills Practice: Using active methods such as role-play, modelling, or direct observation to refine technical abilities.
  • Feedback and Planning: Receiving constructive, formative feedback and agreeing on specific action steps to implement before the next meeting.

The Result of the Process

Choosing professional supervision is a commitment to your own excellence. It ensures that your path ahead is navigated with intention, rather than left to chance.

Duration and pricing

  • The pre-session introductory conversation typically lasts about 20 minutes and is free of charge. 
  • An individual session unit of 45min costs 80Euro. (For students with a valid student card, 40Euro.) 
  • Team supervision session unit of 45min costs 120Euro.
  • For Business Development programs please request a quotation. Exploratory meetings will be charged at 120Euro per hour. 

Cancellation Policy

Please provide at least 24 hours‘ notice via email if you need to cancel or reschedule. This allows the time to be offered to others; otherwise, the full session fee will be invoiced.

Contact

The true value of a systemic approach is found in the conversation itself.  If you are looking for a partner to help you navigate your professional landscape with more clarity and less friction, the next step is a brief, no-pressure introductory call. This allows you to experience the process first-hand and determine if this is the right partnership for your growth.

“Stillness is where creativity and solutions to problems are found.”

Eckhart Tolle

Klarheit, Perspektive und Ihre berufliche Weiterentwicklung

In jeder anspruchsvollen Situation oder persönlichen Übergangsphase ist der Raum zum Nachdenken das wertvollste Gut. Professionelle Supervision und Coaching bieten ein strukturiertes, unterstützendes Umfeld, das darauf ausgerichtet ist, Überforderung in Erkenntnisse umzuwandeln. Sie können davon ausgehen, dass Sie jede Sitzung mit neuen Perspektiven, einem fundierteren Verständnis Ihrer beruflichen Rolle und dem Selbstvertrauen verlassen, um Ihre nächsten Schritte zu gehen.

 

 

Sie sind Mitarbeiter:in, Führungskraft, beruflich selbstständig oder ein Team, der/die bzw. das:

 

  • sich in komplexen Systemen bewegt: Sie arbeiten in einem Team, einer Organisation oder einer Gemeinschaft, in der Ihre Entscheidungen Auswirkungen auf andere haben und deren Reaktionen sich auf Sie auswirken.
  • nach dauerhaften Höchstleistung strebt: Sie streben nach Exzellenz, möchten aber den „Teufelskreis“ des Burnouts vermeiden, indem Sie mehr Ausgeglichenheit finden.
  • Intellektuelle Tiefe schätzt: Sie schätzen einen Raum, der über oberflächliche Tipps hinausgeht und in tiefere Reflexion eintaucht, neue Perspektiven eröffnet und zur Verfeinerung Ihrer Fähigkeiten beiträgt.
  • sich an einem Wendepunkt befinden: Sie übernehmen eine neue Rolle, stehen vor einer herausfordernden beruflichen Situation oder möchten Ihren Karriereweg neu definieren.

     

     

Professionelle Supervision und Coaching sind für diejenigen am wirksamsten, die erkennen, dass ihre Arbeit nicht in einem Vakuum stattfindet. Es handelt sich um eine strategische Partnerschaft, die Ihnen die nötige Reflexion ermöglicht, um wieder die Freiheit für einen größeren Handlungsspielraum zu gewinnen.

 

Indem die Wechselwirkungen zwischen Ihnen und Ihrem beruflichen oder sozialen Umfeld beleuchtet werden, stellt dieser Prozess sicher, dass der Weg in die Zukunft realistisch und nachhaltig ist und mit der Welt, in der Sie leben und arbeiten, im Einklang steht.

Der Zweck Ihrer Sitzungen

Die Supervision dient als „mentale Auszeit“, in der der Trubel des Alltags beiseite gelassen wird. Dieser Prozess bietet einen speziellen Rahmen, um:

  • Komplexität zu bewältigen: Schwierige Entscheidungen zu hinterfragen, indem Sie betrachten, wie sie sich auf Ihr berufliches Netzwerk auswirken.
  • Ihre eigenen Kriterien definieren: Anstatt allgemeinen Ratschlägen zu folgen, werden Sie dabei unterstützt, Ihre ganz eigenen Kriterien dafür zu entdecken, wie ein erfolgreicher „nächster Schritt“ aussieht.
  • Ihre Rolle verfeinern: Gewinnen Sie ein tieferes Verständnis Ihrer beruflichen Identität und steigern Sie Ihre Selbstwirksamkeit in jeder Interaktion.

Die Rolle des Supervisors

Ein Supervisor fungiert als Ihr professioneller Spiegel und vertraulicher Gesprächspartner. Das Ziel besteht darin, Ihren eigenen Entdeckungsprozess durch objektive Beobachtung, konstruktive Fragen und unbedingte Unterstützung zu fördern. Diese Rolle schafft ein sicheres, vorurteilsfreies Umfeld, in dem jede Herausforderung ohne Bedenken erörtert werden kann.

Was Sie erwarten können

Jede Sitzung bietet eine Auszeit vom Tun im Alltag und führt hin zu einem Raum des bewussten Nachdenkens. Um sicherzustellen, dass jedes Treffen produktiv und zielgerichtet ist, umfasst eine Sitzung häufig Folgendes:

  • Festlegung der Tagesordnung: Gemeinsame Entscheidung, welche Fälle oder beruflichen Herausforderungen Vorrang haben sollen.
  • Reflexives Hinterfragen: Gezieltes Hinterfragen oder „Metareflexion“, um neue Sichtweisen auf komplexe Situationen zu gewinnen.
  • Erlernen von Fähigkeiten: Einsatz aktiver Methoden wie Rollenspiele, Modellierung oder direkte Beobachtung, um fachliche Fähigkeiten zu verfeinern.
  • Feedback und Planung: Erhalt von konstruktivem, formativem Feedback und Vereinbarung konkreter Maßnahmen, die vor dem nächsten Treffen umgesetzt werden sollen.

Das Ergebnis des Prozesses

Die Entscheidung für professionelle Supervision ist ein Bekenntnis zu Ihrer eigenen Exzellenz. Sie stellt sicher, dass Sie Ihren weiteren Weg bewusst gestalten, anstatt ihn dem Zufall zu überlassen.

Dauer und Preise (gültig bis Juli 2027)

  • Das einführende Vorgespräch dauert in der Regel etwa 20 Minuten und ist kostenlos. 
  • Eine Einzelsitzung von 45 Minuten kostet 80 Euro (für Studierende mit gültigem Studentenausweis 40 Euro.). 
  • Eine 45-minütige Teamsupervisionssitzung kostet 120 Euro.
  • Für Business-Development-Programme bitte ich um eine Angebotsanfrage. Klärungsgespräche vorab werden mit 120 Euro pro Stunde berechnet.

Stornierungsbedingungen

Bitte benachrichtigen Sie mich mindestens 24 Stunden im Voraus per E-Mail, falls Sie einen Termin absagen oder verschieben müssen. So kann der Termin an andere weitervermittelt werden; andernfalls wird die volle Sitzungsgebühr in Rechnung gestellt.

Kontakt

Der wahre Wert des systemischen Ansatzes liegt im Gespräch selbst. Wenn Sie einen Partner suchen, der Ihnen hilft, sich in Ihrem beruflichen Umfeld klarer und mit “weniger Reibung” zurechtzufinden, ist der nächste Schritt ein kurzes, unverbindliches Kennenlerngespräch. So können Sie den Prozess hautnah erleben und entscheiden, ob es die richtige Partnerschaft für Ihr Wachstum ist.